Almanya’da Vollzeit (Tam Zamanlı) Çalışma Rehberi #

Vollzeit, haftalık çalışma saatinin ilgili sektörün toplu iş sözleşmesine veya yasal üst sınırlara göre belirlendiği modeldir. Almanya’da bir işin “tam zamanlı” sayılması için genellikle haftada 38 ile 40 saat arasında çalışılması beklenir.

1. 2026 Asgari Ücret ve Maaş Beklentisi #

2026 yılı, asgari ücretle çalışanlar için önemli bir dönüm noktasıdır.

• Asgari Ücret: 1 Ocak 2026 itibarıyla yasal asgari ücret saatlik 13,90 € olmuştur.

• Aylık Brüt Maaş: Haftada 40 saat çalışan bir asgari ücretlinin brüt maaşı yaklaşık 2.400 € civarındadır.

• Net Maaş: Vergi sınıfı I (bekar, çocuksuz) olan bir çalışan için ele geçen net tutar yaklaşık 1.820 € bandındadır.

2. Çalışma Saatleri ve Fazla Mesai (2026 Güncellemesi) #

Almanya’da günlük çalışma süresi yasalarla (Arbeitszeitgesetz) korunmaktadır:

• Günlük Sınır: Normalde günde 8 saattir. Bazı durumlarda 10 saate çıkabilir ancak 6 aylık ortalamanın 8 saati geçmemesi gerekir.

• 2026 Tartışmaları: Ocak 2026 itibarıyla Alman hükümetinde “günlük üst sınır” yerine “haftalık üst sınır” getirilmesi tartışılmaktadır. Bu düzenleme geçerse, bazı günler 10 saatin üzerinde çalışmak yasal olarak kolaylaşacak, ancak haftalık toplam süre korunacaktır.

• Fazla Mesai (Überstunden): Sözleşmede aksi belirtilmedikçe, fazla mesailer ya ek ücret olarak ödenir ya da izin (Freizeitausgleich) olarak geri verilir.

3. Sosyal Güvenlik ve Emeklilik Avantajı #

Vollzeit çalışmanın en büyük artısı sosyal güvenlik sistemine verilen yüksek katkıdır:

• Emeklilik: Tam zamanlı çalışma, emeklilik puanı (Rentenpunkte) biriktirmek için en etkili yoldur.

• Sağlık Sigortası: Maaşınızın belirli bir yüzdesi sağlık sigortasına gider ve bu primin yarısını işvereniniz öder.

• İşsizlik Maaşı: İşsiz kalmanız durumunda, son 12 aydaki net maaşınızın yaklaşık %60’ını (çocuğunuz varsa %67) alma hakkınız olur.

4. Tatil ve Dinlenme Hakları #

• Yıllık İzin: Yasal olarak 5 günlük çalışma haftasında minimum 20 gün izin hakkınız vardır, ancak çoğu kurum 28-30 gün izin sunar.

• Dinlenme Molası: 6 saatten fazla çalışmada en az 30 dakika, 9 saatten fazla çalışmada 45 dakika mola zorunludur.

5. Vollzeit vs. Teilzeit: Neden Tam Zamanlı? #

Faydalı İpuçları #

• Mavi Kart (Blue Card): Eğer Almanya’ya Mavi Kart ile geliyorsanız, sözleşmenizin neredeyse her zaman Vollzeit olması ve 2026 maaş sınırlarını (yıllık 50.700 € veya 45.934 €) karşılaması gerekir.

• İş Sözleşmesi: Sözleşmenizde haftalık çalışma saatinin net olarak yazıldığından ve “fazla mesailer maaşa dahildir” gibi ucu açık maddelerin olmadığından emin olun.