Almanya’da Minijob Rehberi (2026 Güncel) #

Minijob, özellikle öğrenciler, emekliler, ev hanımları veya ek gelir elde etmek isteyen tam zamanlı çalışanlar için ideal bir modeldir. Bu modelin en büyük avantajı, çalışanın brüt maaşının neredeyse tamamının net olarak eline geçmesidir.

1. 2026 Maaş Sınırı ve Çalışma Saatleri #

Almanya’da Minijob sınırı artık sabit bir rakam değil, yasal asgari ücrete endeksli “dinamik” bir sınırdır.

• Yeni Maaş Sınırı: 1 Ocak 2026 itibarıyla aylık kazanç üst sınırı 603 €‘ya yükselmiştir (2025’te 556 € idi).

• Asgari Ücret Etkisi: 2026 yılında yasal asgari ücret saatlik 13,90 € olmuştur.

• Maksimum Çalışma Süresi: Maaş sınırını aşmamak için bir Minijob çalışanı ayda ortalama 43 saat (haftalık yaklaşık 10 saat) çalışabilir.

2. Minijob’un Avantajları (Vergi ve Sigorta) #

Minijob yapan bir çalışan için kesintiler yok denecek kadar azdır:

• Gelir Vergisi: Çalışan gelir vergisi ödemez. İşveren, %2 oranında sabit bir vergi (Pauschalsteuer) öder.

• Sosyal Güvenlik: Sağlık, işsizlik ve bakım sigortası primlerinden muaf tutulursunuz.

• Emeklilik Sigortası (Rentenversicherung): Normalde çalışan payı %3,6‘dır. Ancak isterseniz bu ödemeden feragat edebilir (Befreiung beantragen) ve maaşınızın %100’ünü net olarak alabilirsiniz.

  Not: Uzmanlar, gelecekteki emeklilik haklarınız için bu küçük primi ödemenizi tavsiye eder.

3. Çalışan Hakları (Sadece “Küçük bir iş” değil!) #

Birçok kişi Minijob çalışanlarının daha az hakkı olduğunu düşünür, ancak bu bir yanılgıdır. Bir Minijobber olarak şu haklara sahipsiniz:

1. Ücretli İzin: Yasal tatil hakkınız vardır. (Haftada 2 gün çalışıyorsanız yıllık en az 8 gün gibi, çalışma gününüze oranla hesaplanır).

2. Hastalık Parası (Entgeltfortzahlung): Hastalandığınızda 6 haftaya kadar maaşınızın ödenmesi gerekir.

3. Resmi Tatiller: Çalışma gününüze denk gelen resmi tatillerde çalışmasanız bile ücretinizi alırsınız.

4. Doğum ve Annelik Hakları: Diğer tüm çalışanlarla aynı yasal korumalara sahipsiniz.

4. Dikkat Edilmesi Gereken Sınırlar #

• Yıllık Toplam Sınır: Önemli olan aylık 603 € değil, yıllık toplam 7.236 € (603 x 12) sınırını aşmamaktır. Bazı aylar sınırı biraz aşsanız bile yıl sonu ortalaması tutuyorsa sorun olmaz.

• Birden Fazla Minijob: İstediğiniz kadar Minijob yapabilirsiniz; ancak tüm işlerinizden kazandığınız toplam tutar 603 €’yu aşarsa, tüm işleriniz sigorta kapsamına girer ve “normal iş” (Midijob) statüsüne geçer.

• Ek İş Olarak Minijob: Tam zamanlı bir işiniz varsa, yanına sadece bir tane Minijob ekleyebilirsiniz. Bu Minijob tamamen vergisiz kalır. İkinci bir Minijob eklerseniz, o iş vergi sınıfı VI üzerinden yüksek oranda vergilendirilir.

Faydalı Linkler #

• Minijob-Zentrale Resmi Sitesi: Kayıt ve yasal sorular için ana merci.

• Minijob Rechner 2026: Saat ve kazanç hesaplama aracı.